Con nuestro PULL de Abogados Externos. SIN LA PARTICIPACIÓN DE B-RESOL (Barcelona): Sólo para quiénes contraten nuestros servicios.

Sólo para los usurarios de nuestros servicios, mediante una póliza legal adicional a las otras herramientas cuando la prevención & inhibición ya no son suficientes. En casos que han tenido una escalada que se salió de control de l@s alumn@s del COLEGIO, de l@s PROFESORES, DIRECTIVOS DEL COLEGIO, de los propios PADRES, poniendo en EVIDENTE y DOCUMENTADO riesgo a l@s acosad@s su integridad física, mental, SU VIDA y en consecuencia la tranquilidad & finanzas familiares de los involucrados. Que se detonan, cuando las etapas de VISIBILIDAD, y nuestras herramientas tecnológicas de PREVENCIÓN & INHIBICIÓN  requieren del siguiente nivel. (ABOGADOS PARTICULARES) CON COSTO CERO Para quién(es) contraten nuestros servicios.

Una vez que se ha llegado a esta etapa y escenario (NO IDEALES, A LA QUE –NO- QUISIERAMOS LLEGAR) se dará también aviso a dos empresas. Data Bullying & Violencia de Género y Buró de Bullying & Violencia de Género. Respectivamente, encargadas de recopilar, evaluar y proporcionar información personalizada a quien lo solicite con CONFIDENCIALIDAD, RESERVA y reglas especificas para ello que no podrá ser utilizada en juicios de quién(es) teniendo presentada una denuncia legal FORMAL por acoso escolar y/o violencia de género, racismo debidamente sustentadas por nuestro PULL de Abogad@s- Externos ante una autoridad administrativa y/o judicial puedan ser BOLETINADOS y ALERTAR a toda clase de terceros a quién(es) dicha información, les resulte un elemento de juicio personal e información formal para tomar una decisión acerca de:

  • Tener un referente al momento de gestiones de  ingreso a un alumn@ en los Colegios, principalmente privados.
  • Tener un referente al momento de gestiones de ingreso a niñ@s, adolescentes y/o jóvenes en instituciones de actividades artísticas & deportivas.
  • Tener un referente al momento de gestiones para ingreso al trabajo a adolescentes y/o jóvenes y/o cualquier tercero.
  • Saber con quién(es) esta (n) o estamos cualquiera de nosotros, entablando una relación de amistad, noviazgo, pareja, unión libre, matrimonio, viaje nuestr@s hijas y/o cualquier tercero.

Trabajemos en IMPEDIR este tipo de conductas violentas y en su caso delitos. Para NO necesitar castigos y NO lidiar con todos los temas de salud mental y consecuencias fatales en casos extremos por la COTIDIANEDAD y NO IMPORTISMO con la que se HABLA  MUCHO de estos temas pero se HACE MUY POCO. La mejor forma de DECIR es HACER. Estamos ENFRENTANDO lo que muchos EVITAN. Las causas y las consecuencias. Reconociendo que  LA PAZ y SANA CONVIVENCIA NO SE PUEDE EREGIR –SIN- LA JUSTICIA. Justicia que (NO) le corresponde IMPARTIR, ADMINISTRAR, EJECER y/o EJECUTAR a los profesores, directivos de los colegios, padres de familia cuándo ya se trata de DELITOS cometidos por menores infractores o alumn@s mayores de edad a PREVENIR y/o DENUNCIAR formalmente ante las autoridades correspondientes. Es un tema de ABOGADOS y AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS & JUDICIALES, NORMAS, LEYES, SANCIONES Administrativas, Penales, Civiles & Económicas en su caso y según corresponda.

DE LAS ACCIONES OFERTADAS COMO UN SERVICIO ADICIONAL A NUESTROS USUARI@S  DEL SERVICIO Y/O A L@S QUE NO LOS SON: PARA ATACAR DE –RAÍZ- ALGUNAS DE LAS CAUSAS MÁS COMUNES QUE GENERAN EL BULLYNG, VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO y NO SOLO LAS CONSECUENCIAS, CON COSTOS PREFERENCIALES:

ABOGAD@S: Para todo tipo de procedimientos legales VS los ACOSADOR@S y trámites como por ejemplo cambio de nombre cuando los mismos generan burlas, carilla, continuas y/o excesivas que terminan convirtiéndose en elemento para Bullying.

NUTRIOLOGO: Recomposición Corporal. Bulking estrategia nutricional y de entrenamiento enfocada en el aumento de peso y masa muscular & Cutting proceso de pérdida de grasa intentando mantener toda la masa muscular posible. Buscando con nuestro Nutriólogo subir  de peso a quién lo necesita y bajar de peso a quien de igual manera lo necesite para evitar sean presa de acoso de manera PERSONALIZADA.

PSICÓLOGA: Para detectar, mitigar y/o atender.

  • Respecto de los ACOSADORES: Detección de Falta de empatía, necesidad de control y dominio, inseguridad proyectada, impulsividad con pobre o nula gestión de la irá, normalización de la violencia aprendida en entornos familiares negativos, desestructurados o permisivos.
  • Respecto de los ACOSAD@S: Ansiedad y miedos patológicos, depresión y tristeza,  baja autoestima e inseguridad, sentimientos de SOLEDAD E INDEFENSIÓN, estar atrapado, vigilad@s o desprotegid@s. Con aislamiento social, cambios en el comportamiento, RECHAZO ESCOLAR, excusas frecuentes para no asistir a clases. Descenso notable en el RENDIMIENTO ACADÉMICO. –MUY PPREOCUPANTES- Conductas de autolesión o IDEACIÓN SUICIDA. NEGACIÓN O MINIMÍZACIÓN. Intentar OCULTAR EL ACOSO POR MIEDO A REPLESALIAS O VERGÜENZA. Trastornos del sueño, ALIMENTICIOS, Físicos. DIFICULTAS OBVIA DE CONCENTRACIÓN y PENSAMIENTOS DE VENGANZA. ACCIONES DE VENGANZA CONTRA SUS ACOSADORES Y/O ACOSADORAS.

Factores que, si NO se detectan y TRATAN a tiempo. Pueden evolucionar hacia un (TEPT) Trastorno de Estrés Postraumático,

Otro tema importante a considerar es que UN ESTUDIO DEL -SERVICIO SECRETO- reveló que el Bullying es un factor crítico y determinante en los TIROTEOS ESCOLARES y/o otras clases de HOMICIDOS ESCOLARES POR  VENGANZA, actuando como un catalizador de violencia. La mayoría de los agresores han sido VICTIMAS DE ACOSO PROLONGADO.

ENDOCRINÓLOGA-PEDIATRA: Encargada de diagnosticar, tratar y supervisar las causas hormonales, nutricionales con el apoyo del nutriólogo, así como algunas otras enfermedades, causas genéticas y cromosómicas con el apoyo de otros médicos especialistas y/o psicólogas en el caso del enanismo psicosocial por (MALTRATO, ABUSO O NEGLIGENCIA EMOCIONAL Extremos) que determinen la talla baja en los niñ@s.

INSTRUCTOR@S DE BOXEO: Mejora la coordinación, el reflejo y la confianza en uno mismo. Un niñ@ que boxea aprende a moverse con seguridad, lo que muchas veces disuade al acosador@. El Boxeo es altamente afectivo para el empoderamiento físico y psicológico.

Por ejemplo: BOXEADORES QUE PADECIERON DE BULLYING, ACOSO & RACISMO.

·       Saúl “Canelo” Álvarez ha confirmado que sufrió Bullying (acoso) durante su infancia debido a su piel clara, pecas y cabello pelirrojo en Jalisco México.  Estas burlas, sumadas a la influencia de sus hermanos mayores, lo impulsaron a aprender a defenderse encontrando en el boxeo una pasión y una forma de fortaleza. Pasando de ser un niño acosado a convertirse en uno de los mejores boxeadores libra por libra del mundo, demostrando que convirtió una experiencia negativa en su mayor motor de éxito.

·       Luis Quiñones. Boxeador Colombiano  decidió iniciarse en el Boxeo, tras ser víctima de agresiones y burlas constantes en su colegio de Barrancabermeja.

·       Julio César Martínez. Campeón Mundial recordó que el Bullying fue el factor que lo impulsó a buscar refugio y fuerza en los puños.

·       Sergio Maravilla Martínez. El Ex campeón mundial Argentino relato en diversas entrevistas el sufrimiento prolongado por Bullying durante su niñez.

·       Ayoub Ghadfa. Boxeador Olímpico Español, sufrió de racismo durante su niñez, lo que lo canalizó hacia el boxeo, logrando una medalla de plata en París 2024.

·       Andy Ruíz: El primer campeón mundial de peso pesado Méxicano confesó haber sufrido Bullying por su peso.

INSTRUCTOR@S DE KARATE: El Karate enfatiza la disciplina, el respeto y la autodefensa en LUGAR DE LA AGRESIÓN. Las artes marciales en general son excelentes herramientas para los  niñ@s, adolescentes y jóvenes que sufren acoso escolar (Bullying), ya que no solo enseñan defensa personal, sino que se enfocan en construir confianza, y resilencia emocional. Así como a no ser un objetivo fácil.

INSTRUCTOR@S DE TAEKWONDO: Al igual que el Karate, enseña autodefensa y aumenta la confianza. Mediante técnicas de patadas y golpes. Enseña a mantener la calma y el respeto por los demás.

Gorges St- Pierre- (Artes Marciales Mixtas. Es un ejemplo notable que sufrió acoso severo de niño por ser delgado, incluso robándole dinero, lo que lo llevo a entrenar artes marciales.

PROFESORES y/o DOCENTES: Para REGULARIZACIÓN ACADEMICA en activo, en pausa laboral y/o “JUBILAD@S”.

Si eres ABOGAD@,  PROFESOR@,  en activo, en  pausa laboral y/o jubilad@ en Colombia ó México y te interesa SUMARTE a esta CAUSA SOCIAL como ACTIVISTA PROACTIVO en esquema de FREELANCE y generar ingresos adicionales personales y/o familiares ponte en contacto con nosotros.

DE LOS EFECTOS POSITIVOS PARA LOS COLEGIOS (PROFESORES & DIRECTIVOS), ESTUDIANTES, PADRES DE FAMILIA.

·         De los  efectos POSITIVOS & BENEFICIOS para los COLEGIOS (PROFESORES & DIRECTIVOS):

El Colegio que en primera instancia es DIRECTAMENTE RESPONSABLE de la integridad física y mental de los alumnos durante TODO el tiempo de estadía de las actividades escolares y extraescolares de los alumnos en sus instalaciones, tiene un GRAN ALIADO en estas herramientas y NOSOTROS para ello. Estamos convencidos de que los profesores y directivos de los colegios “NO” deben participar en las etapas distintas a la VISIBILIDAD & PREVENCIÓN & INHIBICIÓN.

Los profesores POR PERFIL PROFESIONAL y AGENDA DE LABORES deben estar –enfocados- en facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, transmitiendo y potenciando, conocimientos, habilidades y valores mientras fomenta el pensamiento crítico de l@s alumn@s.

Adicionalmente están –saturados- de cargas administrativas e informes estrechamente ligados a sus actividades en los colegios.

Por ello es totalmente incomprensible que a los profesores y directivos de los Colegios se les pida que actúen como abogados litigantes, ministerio público investigando los delitos en los que se convierten los problemas por acoso escolar entre los alumnos, pidiendo pruebas para fincar responsabilidades y aún más los que escalan entre los alumnos y los padres de familia o entre los alumnos y los profesores como lo lamentablemente ocurrido en Michoacán México en donde un alumno asesino a dos profesoras que se interpusieron en su camino a lo que hubiera sido una ataque armado contra otros alumnos. Estos escenarios en donde ya se superó las etapas de VISIBILIDAD, PREVENCIÓN & INHIBICIÓN deben ser TOTALMENTE gestionadas y/o dirimidas antes las autoridades administrativas o judiciales que correspondan por los profesionistas por perfil profesional & agenda de labores que la sociedad ha creado para ello desde la antigüedad (POR ABOGAD@S) sacando en paz y a salvo a los profesores y autoridades de los colegios. Las lesiones por las peleas, las muertes por las lesiones de las peleas, alentar las peleas. El homicidio, alentar el homicidio productos de las lesiones en una pelea. El suicidio, la inducción al suicidio. La destrucción o robo de propiedad privada un celular, una lapp una tablet, dinero. El daño moral o la publicación y divulgación de información personal no autorizada o delitos, todo lo que afecta entre otros los bienes tutelados por el derecho penal PARA LA CONVIVENCIA SOCIAL Y DIGNIDAD HUMANA como son:

·       La VIDA.

·       La INTEGRIDAD FÍSÍCA Y COPORAL.

·       La LIBERTAD.

·       El PATRIMONIO.

·       EL HONOR E INTIMIDAD.

Son protegidos por el DERECHO PENAL que  -SANCIONA- las conductas que los lesionan o ponen en peligro. No los Maestros o los Directivos de l@s colegios como muchas veces EXIGEN y/o pretenden los padres de familia. Lo cual NO es el CANAL CORRECTO.

En CONCLUSIÓN. Ni los PROFSORES o DIRECTIVOS de los COLEGIOS deben interferir en cualquier forma o son responsables por conductas, de los alumnos o de los padres de los alumnos por diferencias entre acosado(s) y acosadores, que deben ser GESTIONADAS como ya vimos POR ABOGAD@S al amparo de las normas y leyes aplicables.

Con la DATA generada en nuestro servicio a USUARIOS se puede dar atención y seguimiento oportuno a cada incidente y generar reportes periódicos y estadísticos con la finalidad y META de ser un Colegio y/o Institución de NO TOLERANCIA AL BULLYING, VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO. Lo cual –sin duda- tendrá un impacto POSITIVO en la CAPTACIÓN de matrícula durante cada ciclo escolar ya que todos los padres desearíamos tener la -certeza- de que nuestros hijos están en un Colegio BLINDADO contra estos GRANDES MALES y CÁNCERES de nuestra sociedad actual.

Adicionalmente esa DATA gestionada por nosotros y en nuestros archivos es de mucha importancia para que los abogad@s de nuestro PULL de ABOGADOS, la usen en su caso como elementos de juicio y/o pruebas cuando los asuntos ya escalaran a niveles en los que se deba presentar una denuncia penal o querella por conflictos entre l@s alumn@s y/o entre l@s alumn@s y sus padres. SIN QUE INTERVENGAN LOS PROFESORES Y/O DIRECTIVOS.

Ser de los Colegios PROACTIVOS en tener dentro del portafolios de actividades y servicios ofrecidos para su comunidad escolar estas herramientas y servicios. EFICACES & EFICIENTES. ÚNICOS EN EL SECTOR EDUCACIÓN & ESCOLAR en Colombia y México.

De los  efectos POSITIVOS & BENEFICIOS para los ESTUDIANTES:

Los alumnos están más tranquilos, concentrados y enfocados aprovechando al MÁXIMO el tiempo de aprendizaje durante su estadía en el Colegio y/o sus instalaciones durante el ciclo escolar de que se trate. ENFOCADOS EN SUS ACTIVIDADES ESCOLARES.

De los efectos POSITIVOS & BENEFICIOS para los ACOSAD@S:

Se pueden sentir a partir de contar con nuestros servicios en un AMBIENTE SEGURO y CONTROLADO 100% en donde ellos mismos en caso de algún incidente o por conducto de los ESPECTADORES ANÓNIMOS. AHORA  ACTIVOS (TODO EL COLEGIO) pueden ACTIVAR LA ALERTA y recibir ayuda INMEDIATA de TODA su RED DE APOYO. En resumen ya NO deben lidiar con esto SOLOS. El (los) acosador(es) saben que están siendo “OBSERVADOS” todo el tiempo por (TODO EL COLEGIO y NOSOTROS cómo EXTERNOS). Incluso fuera de las instalaciones del Colegio vía lo publicado en las redes sociales durante el ciclo escolar de que se trate lo cual también se puede ALERTAR o DENUNCIAR con estás herramienta a nuestro canal directo de apoyo y en su caso al escolar.

I. ADN COLMEX en Colombia y México & B-Resol (Barcelona). Con el apoyo de los Colegios, profesores & Directivos. En la parte que por perfil profesional & agenda de labores corresponde. Sin darles más TRABAJO ADMINISTRATIVO y/o RESPONSABILIDADES por ACTIVIDADES LEGALES Que –NO- les corresponden.

II. Las SOCIEDADES y/o GRUPOS de PADRES DE FAMILIA. Preocupados por estas CONDUCTAS VIOLENTAS ESCOLARES.

III. Nuestras herramientas de VISIBILIDAD, PREVENCIÓN & INHIBICIÓN.

IV. El GRUPO de ALERTA & APOYO previamente designado para la (TDAD). Tarjeta de ALERTA DIGITAL & LA (TDAF) Tarjeta de ALERTA FÍSICA.

V. -TODA- LA COMUNIDAD ESCOLAR. Espectadores ACTIVOS Anónimos & NO Anónimos.

VI. El Buzón FÍSCO y el DÍGITAL de DENUNCIA ANÓNIMA y/o NO ANÓNIMA.

VII. El Botón SOS de ALERTA en el celular. Con el SONIDO reconocido por todo el Colegio.

VIII. Nuestro PULL de ABOGADOS EXTERNOS.

IX. Nuestros Nutriólogo, Psicóloga, Médic@s, Profesores de Regularización. ACTIVISTAS, ALIADOS VS & EL BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO.

X. Escuelas e Instructores de Boxeo & Artes Marciales. ACTIVISTAS, ALIADOS VS & EL BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO.

XI. Los SPONSORS. ACTIVISTAS, ALIADOS VS & EL BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO.

XII. Los SPONSORS Partidos Políticos, Gobernadores, Alcaldes, Senadores, Diputados, funcionarios de gobierno y/o comisiones que usen CÓMO DEBE SER sus escaños y GASTO SOCIAL DIRIGIDO y/o PRESUPUESTO CON IMPACTO SOCIAL para generar BIENESTAR y CUIDAR a nuestr@s niñ@s, adolescentes y jóvenes. EN esta PANDEMIA SOCIAL. ACTIVISTAS, POLÍTICOS, ALIADOS VS & EL BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO.

XIII. Nuestros ALIADOS Sociedades de Información digital, en Colombia y México sobre generador@s de BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO. Plena y legalmente documentados.

TOD@S; Nos hemos ALIADO, de manera MUY –SERIA- VOLUNTARIA y PLENAMENTE CONVENCIDOS en todo un ECOSISTEMA. PROACTIVO, DIVERSIFICADO, TRINACIONAL, INCLUYENTE, MULTIDISCIPLINARIO & MULTIPROFESIONAL con COLEGIOS, EMPRESARIOS y PROFESIONISTAS SOCIALES CON CAUSA, PARTIDOS POLÍTICOS & POLITÍCOS CON VERDADERA CAUSA SOCIAL; Para que –NUNCA- MÁS. TE SIENTAS SOL@  & DESPROTEGID@, ANTE ESTOS CÁNCERES & PANDEMIA SOCIAL. Somos la VACUNA ACTUAL MÁS PODEROSA y GRUPO, CREADOS para ello.

           Bajo el LEMA  (DE FRENTE VS EL BULLYING & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO.)

De los Efectos POSITIVOS & BENEFICIOS para los PADRES y la FAMILIA en GENERAL:

 

  1. Los padres y la familia pueden y deben tener la CERTEZA de que sus hij@s están PROTEGIDOS en un AMBIENTE SEGURO y BLINDADO VS el Bullying Escolar, Ciberbullying, Violencia de Género, Racismo, inseguridad y/o una emergencia médica. 
  1. Los padres pueden pagar el costo por CICLO ESCOLAR de las tarjetas de protección y el servicio en general que incluye la póliza legal con (Tarjeta de Crédito en 3, 6, 9, 12, 18 o 24 mensualidades y/o pagos deferidos) en apoyo a sus finanzas y economía familiar.
  1. En su caso el (los) Colegios y/o empresas del sector privado y/o organismos del Gobierno, así como entidades de interés público, fundaciones pudieran patrocinar parte del servicio durante el ciclo escolar de que se trate mediante el ejercicio de presupuesto que tengan asignado a Marketing & Publicidad Socialmente Responsable.
  1. La POLIZA- LEGAL ya incluida en nuestros servicios es para atender casos o situaciones de NUESTROS USUARIOS que se DEBAN resolver ante las autoridades administrativas y/o en el ámbito judicial. Llevado a cado DIRECTAMENTE con nuestro PULL LEGAL y ESPECIALISTAS ante la autoridad responsable (El acoso Cibernético y el Bullying está tipificado como un delito ante la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes) así como otros muchos otros delitos la mayoría de carácter penal que pueden estar asociados al BULLYING, ACOSO & VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO en situaciones NO controladas o atendidas con oportunidad, en la(s) que terminan involucrados, ACOSAD@S, ACOSADORES, ESPECTADORES PASIVOS, FAMILIARES y por SUPUESTO LOS COLEGIOS, por conducto de los Profesores y/o DIRECTIVOS. Reiterando que sí nuestro USUARIO y/o beneficiario de la PÓLIZA LEGAL es la “parte” ACOSADOR@ la póliza es –NULA- y se vence de manera automática. Es solo para defender legalmente a l@s ACOSAD@S.

Por último es importante precisar que ADN COLMEX GRUPO & ALGUNOS DE NUESTROS ALIADOS & SPONSOSRS SUBSIDIAMOS CONTRA NUESTROS INGRESOS y/o UTILIDAD NETA “PROPIOS”. SIN ESTRATEGIA FISCAL ALGUNA. Un porcentaje del costo TOTAL –REAL- de este servicio y de los honorarios totales de l@s abogad@s Externos de nuestro PULL y –parcialmente- del Nutriólogo, Psicóloga, Profesores de regularización, Médic@s, Escuelas e Instructores de Box & Artes Marciales. Simplemente por NUESTRA GRAN PREOCUPACIÓN y CONVICCIÓN POR HACER ALGO CONCRETO y TANGIBLE que sume de MANERA EFICAZ para la lucha FRONTAL VS él BULLYING , VIOLENCIA DE GÉNERO & RACISMO en PRO de nuestr@s NIÑ@S, ADOLESCENTES & JÓVENES de Colombia y México junto con nuestros SOCIOS, EQUIPO & ALIADOS. JUNTOS, TOD@S. SOMOS MÁS FUERTES…